响应号召 甘做新时代制种人——岑巩县“思州稻种工”侧记

党的十八大以来，我国种业安全和发展受到高度重视，从国家战略性、核心产业基础性、人民饭碗的角度作出了一系列重要论述，既阐明了制种的重要性，又十分接地气、鼓舞人心，给我们发展制种业指明了方向。

发展制种业，不单要多，还要精，更在于不断探索。2020年，黔东南州岑巩县率先发力，成立贵州兆丰种业有限责任公司，大胆引进广西、湖南两省的稻种在岑巩种植，经过几年时间比对，最终引进了广西兆和种业有限公司部颁一级米、全国网红稻“又香优级龙丝苗”进行制种生产，改变了岑巩县制种基地品种零散、面积小的现状，提高岑巩县杂交水稻制种品种品牌。

(资料图片)

岑巩县建设了“1+8”的种子加工中心，便于当地生产的种子就地加工，仅种子加工一项，就能够给当地老百姓带来100余个就业岗位。贵州兆丰种业有限责任公司还在县食品工业园区修建了种子生产加工产业链，可以带动30人全年就业。

“只要掌握制种技术，比起外出打工强得多，今年我准备再多种几十亩。”参加完技能培训的制种大户姚元金说。

近年来，县人社部门针对制种工人的培训工作，在没有考核评价标准以前，利用“短平快”培训模式，组织村级合作社、种植大户，依托本土“田行家”、外来专家，通过理论与现场培训，在杂交水稻制种生产育苗、移栽、病虫害防治、除杂、喷施“920”、收割、烘干等关键环节培养了一大批杂交水稻制种技术能手以及生产工人，仅2022年就带动3500余人稳定就业，其中带动脱贫农户2200余人，直接劳务收入400余万元，带动了岑巩县杂交水稻制种产业的发展。2023年，由我县组织申报的“思州稻种工”劳务品牌已被评为“贵州省首批省级优秀劳务品牌”。

在面临杂交水稻制种领域无考核评价标准的情况下，岑巩县人社部门积极与贵州兆丰种业有限责任公司沟通对接，组织编写了“水稻制种育秧”“水稻田间除杂”2个专项职业能力考核规范，目前该考核规范已经通过了省级专家评审，该标准也将作为贵州省第一个关于水稻制种方面的考核评价标准。

思旸镇岑丰村村民龙克福高兴地说道：“每年制种均在300亩左右，年制种收入70余万元，除去投资，净利润30余万元。”

看着信心满满的参训人员，县人社部门工作人员也深受感染，干劲儿十足。接下来，岑巩县人社部门将按照既定工作计划，通过组织开展中长期项目制培训等方式，培养出一大批懂行的专项人才和新时代制种人。

通讯员 赵兵

编辑 何小雨

二审 李昌焯

三审 张　 超

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